{"id":77,"date":"2014-11-03T17:32:41","date_gmt":"2014-11-03T17:32:41","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/deloitte-esg-esg\/?p=77"},"modified":"2021-09-20T13:03:42","modified_gmt":"2021-09-20T16:03:42","slug":"o-governanca-corporativa-o-desafio-de-mensurar-os-beneficios-das-boas-praticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/deloitte-jornada-da-sustentabilidade\/2014\/11\/03\/o-governanca-corporativa-o-desafio-de-mensurar-os-beneficios-das-boas-praticas\/","title":{"rendered":"Governan\u00e7a Corporativa: o desafio de mensurar benef\u00edcios das boas pr\u00e1ticas"},"content":{"rendered":"

Tema cada vez mais essencial e em constante evolu\u00e7\u00e3o diante de um ambiente de neg\u00f3cios din\u00e2mico, a governan\u00e7a corporativa \u00e9 o elo entre os objetivos de neg\u00f3cio das organiza\u00e7\u00f5es e as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a gera\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o de valor das empresas.<\/p>\n

\u201cOs modelos de governan\u00e7a corporativa conectam as expectativas da administra\u00e7\u00e3o com a realidade cotidiana das corpora\u00e7\u00f5es. Sem esse modelo, adequadamente desenhado e implementado, o risco de n\u00e3o se atingir os resultados esperados \u00e9 grande\u201d, explica Ronaldo Fragoso, s\u00f3cio-l\u00edder de Consultoria em Gest\u00e3o de Riscos da Deloitte.<\/p>\n

Para garantir o crescimento sustent\u00e1vel das companhias, \u00e9 preciso buscar a avalia\u00e7\u00e3o e o aperfei\u00e7oamento cont\u00ednuo das pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e encontrar o ponto de equil\u00edbrio entre as necessidades da empresa e as melhores pr\u00e1ticas do mercado.<\/p>\n

H\u00e1 hoje uma diversidade de assuntos de governan\u00e7a corporativa na pauta dos tomadores de decis\u00e3o – desde aspectos regulat\u00f3rios, como a nova Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o, at\u00e9 requisitos relacionados \u00e0 sustentabilidade e seguran\u00e7a de informa\u00e7\u00f5es, como aqueles aplic\u00e1veis ao ambiente de m\u00eddias sociais, entre muitos outros.<\/p>\n

\u201cEstes temas est\u00e3o cada vez mais presentes nas empresas que pretendem melhorar sua gest\u00e3o e se destacar nos mercados em que atuam. \u00c9 uma realidade para organiza\u00e7\u00f5es dos mais diferentes portes e \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, e n\u00e3o apenas para aquelas que j\u00e1 abriram ou planejam abrir capital\u201d, declara Fragoso. Ele explica tamb\u00e9m que a boa governan\u00e7a corporativa envolve o desenvolvimento de um sistema que articule as rela\u00e7\u00f5es entre os acionistas, o conselho de administra\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Maior retorno<\/strong><\/p>\n

Empresas com boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a, representadas pelo \u00edndice IGC (\u00cdndice de Governan\u00e7a Corporativa) – que avalia o desempenho de a\u00e7\u00f5es de empresas admitidas nos N\u00edveis 1 e 2 e no Novo Mercado da BM&F Bovespa – se mostram mais atraentes a investidores e garantem um maior retorno aos acionistas.<\/p>\n

O gr\u00e1fico a seguir mostra como o mercado responde positivamente a esse tipo de investimento, registrando a ascens\u00e3o das companhias listadas na BM&FBovespa que apresentam as melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a. Esse grupo, representado pelo \u00edndice IGC, obteve, ao longo da \u00faltima d\u00e9cada, uma evolu\u00e7\u00e3o significativamente superior \u00e0 registrada pelo Ibovespa.<\/p>\n

Fragoso explica que o IGC \u00e9 uma refer\u00eancia fundamental, por\u00e9m, em fun\u00e7\u00e3o da velocidade com que as mudan\u00e7as ocorrem no mundo dos neg\u00f3cios, o \u00edndice n\u00e3o chega a contemplar mais todos os aspectos de governan\u00e7a que afetam as empresas na atualidade, como marca, reputa\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e responsabilidade social. \u201cHoje se discute muito como incorporar esses novos fatores, muitas vezes intang\u00edveis, ao ambiente da governan\u00e7a corporativa\u201d, pondera.<\/p>\n

\"grafico-materia-1-deloitte-estadao\"<\/a><\/p>\n


\nAvalia\u00e7\u00e3o integrada<\/strong><\/p>\n

Uma das maneiras de se buscar a incorpora\u00e7\u00e3o desses novos elementos ao ambiente de governan\u00e7a se d\u00e1 pela aplica\u00e7\u00e3o de um modelo baseado em oito dimens\u00f5es, que proporciona uma avalia\u00e7\u00e3o integrada da estrutura de governan\u00e7a corporativa. Seu prop\u00f3sito \u00e9 gerar informa\u00e7\u00f5es de forma ordenada e sistematizada para o processo de reflex\u00e3o estrat\u00e9gica, permitindo a elabora\u00e7\u00e3o de um plano de desenvolvimento customizado, de acordo com as particularidades de cada organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O quadro a seguir apresenta essas oito dimens\u00f5es da governan\u00e7a corporativa que devem direcionar a estrutura\u00e7\u00e3o desse modelo:<\/p>\n

Desafios e perspectivas<\/strong><\/p>\n

Comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e transpar\u00eancia s\u00e3o elementos fundamentais para garantir uma mudan\u00e7a profunda e positiva na cultura das empresas em linha com as melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a.<\/p>\n

\u201cUm grande n\u00famero de recomenda\u00e7\u00f5es, c\u00f3digos e princ\u00edpios sobre governan\u00e7a corporativa surgiu nos \u00faltimos anos. Incorporar as boas pr\u00e1ticas e recomenda\u00e7\u00f5es \u00e0 cultura empresarial e \u00e0 din\u00e2mica de neg\u00f3cios, sem descuidar da gest\u00e3o estrat\u00e9gica \u00e9, sem d\u00favida, um dos principais desafios das organiza\u00e7\u00f5es na atualidade\u201d, esclarece Camila Ara\u00fajo, s\u00f3cia-l\u00edder do Centro de Governan\u00e7a Corporativa da Deloitte.<\/p>\n

Segundo Camila, \u00e9 preciso que os diversos componentes da governan\u00e7a sejam entendidos e incorporados por todos na cultura organizacional, respondendo \u00e0s particularidades da corpora\u00e7\u00e3o. \u201cAs empresas, os investidores, o mercado e a sociedade s\u00f3 t\u00eam a ganhar com isso\u201d, conclui a executiva.<\/p>\n

Transpar\u00eancia em movimento<\/strong><\/p>\n

Na \u00faltima edi\u00e7\u00e3o da pesquisa \u201cTranspar\u00eancia em movimento – O atual est\u00e1gio da governan\u00e7a corporativa no Brasil\u201d, realizada pela Deloitte, foram analisadas as percep\u00e7\u00f5es de conselheiros e executivos sobre as pr\u00e1ticas de mais de 70 empresas que atuam no Pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A governan\u00e7a corporativa \u00e9 o elo entre os objetivos de neg\u00f3cio das organiza\u00e7\u00f5es e as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a gera\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o de valor das empresas<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1768,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-77","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"acf":[],"yoast_head":"\nGovernan\u00e7a Corporativa: o desafio de mensurar benef\u00edcios das boas pr\u00e1ticas - Jornada da Sustentabilidade, oferecido por Deloitte<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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