Em um ambiente de neg\u00f3cios marcado por mudan\u00e7as econ\u00f4micas, tecnol\u00f3gicas e geopol\u00edticas, crescer \u00e9 um desafio. Para empresas privadas, familiares e de capital fechado, medidas como estruturar a gest\u00e3o, profissionalizar processos e tomar decis\u00f5es de longo prazo podem determinar at\u00e9 onde o crescimento pode chegar. Em sua quinta edi\u00e7\u00e3o, o programa Empresas com Melhor Gest\u00e3o (\u201cBest Managed Companies\u201d), da Deloitte, reconheceu 19 organiza\u00e7\u00f5es brasileiras que demonstraram pr\u00e1ticas consistentes de gest\u00e3o.<\/p>\n
A lista das empresas premiadas foi anunciada em evento em S\u00e3o Paulo, na \u00faltima segunda-feira, 24 de agosto. Com organiza\u00e7\u00f5es de diferentes setores e regi\u00f5es, o grupo de companhias premiadas faturou R$ 116 bilh\u00f5es no ano passado. Entre 2023 e 2025, as empresas registraram crescimento m\u00e9dio de 38%, bem como alta de 63% no lucro. <\/p>\n
\u201cA governan\u00e7a \u00e9 um instrumento para a gera\u00e7\u00e3o de valor \u2013 e a meta do programa \u00e9 contribuir sempre para que as empresas possam investir, amadurecer e fortalecer sua governan\u00e7a como um todo\u201d, destacou Paulo de Tarso, s\u00f3cio da Deloitte e l\u00edder do programa no Brasil<\/strong>, durante a apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados. Para ele, os dados mostram a for\u00e7a do segmento. \u201cAs empresas familiares e privadas movimentam a economia brasileira \u2013 e os dados mostram que ainda h\u00e1 espa\u00e7o significativo para crescimento delas dentro do PIB brasileiro.\u201d <\/p>\n Criado pela Deloitte h\u00e1 32 anos, o programa Empresas com Melhor Gest\u00e3o est\u00e1 presente em 45 pa\u00edses e j\u00e1 acumula mais de 1,3 mil empresas reconhecidas globalmente. No Brasil, a primeira edi\u00e7\u00e3o aconteceu em 2021. A iniciativa \u00e9 voltada a empresas que n\u00e3o est\u00e3o listadas em bolsa, t\u00eam sua sede principal no Pa\u00eds, possuem balan\u00e7o auditado nos tr\u00eas anos anteriores e registraram receita superior a R$ 100 milh\u00f5es no ano anterior. <\/p>\n Para serem selecionadas, as empresas passam por uma autoavalia\u00e7\u00e3o e por an\u00e1lises acompanhadas por executivos da Deloitte. A sele\u00e7\u00e3o final \u00e9 feita por um j\u00fari independente, que considera diferentes n\u00edveis de maturidade das pr\u00e1ticas avaliadas e fornece \u00e0s empresas um retorno sobre pontos fortes e aspectos que ainda precisam ser desenvolvidos. \u201cO programa \u00e9 um incentivo de longo prazo \u00e0s empresas. Buscamos fomentar um modelo de desenvolvimento que seja sustent\u00e1vel\u201d, disse Ronaldo Fragoso, Chief Growth Officer da Deloitte<\/strong>, na abertura do evento. <\/p>\n Retrato diverso.<\/strong> Fragoso tamb\u00e9m destacou a dispers\u00e3o geogr\u00e1fica da lista. \u201cNosso programa captura companhias de diversas regi\u00f5es, o que mostra a dimens\u00e3o do Brasil\u201d. De fato: das 19 premiadas, sete t\u00eam origem ou sede principal no Sul, enquanto outras sete est\u00e3o no Nordeste. J\u00e1 as regi\u00f5es Sudeste, com quatro empresas, e Centro-Oeste, com uma, completam a lista. Entre os setores, destaque para a presen\u00e7a forte de companhias dos setores de agroneg\u00f3cio e alimentos e bebidas \u2013 juntos, ambos representam 63% das empresas reconhecidas. Manufatura, hotelaria, com\u00e9rcio exterior, biotecnologia, cosm\u00e9ticos, ind\u00fastria de equipamentos e varejo tamb\u00e9m foram lembrados. <\/p>\n Entre as premiadas, quatro companhias apareceram na lista pela primeira vez: Castrolanda, Scalon & Cerchi, TMG Agropecu\u00e1ria e Via Sul Ve\u00edculos. Outras sete receberam o selo Golden, destinado \u00e0s empresas reconhecidas em pelo menos quatro edi\u00e7\u00f5es do programa: Agr\u00e1ria, Cocal, Cocamar, Farmax, Gazin, Masterboi e 3 Cora\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m foram reconhecidas Acumuladores Moura, Amarante Hospitalidade, Comexport, Grupo Corn\u00e9lio Brennand, Pamplona, Piracanjuba, SLC M\u00e1quinas e Zilor.<\/p>\n Governan\u00e7a e crescimento.<\/strong> Os dados levantados pela Deloitte tamb\u00e9m ajudam a tra\u00e7ar um perfil das pr\u00e1ticas adotadas pelas empresas reconhecidas. Entre as 19 vencedoras, 95% t\u00eam conselho de administra\u00e7\u00e3o consultivo ou estatut\u00e1rio \u2013 sendo que 58% t\u00eam conselhos estatut\u00e1rios. Al\u00e9m disso, 67% possuem membros independentes no board. <\/p>\n Para os pr\u00f3ximos cinco anos, alian\u00e7as e parcerias estrat\u00e9gicas aparecem como a principal prioridade para aumentar a receita, citadas por 84% das empresas. Na sequ\u00eancia est\u00e3o o desenvolvimento de novos produtos e servi\u00e7os (79%), a expans\u00e3o para outros mercados no Brasil (68%) e a realiza\u00e7\u00e3o de fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es (42%).<\/p>\n Quanto \u00e0s pr\u00e1ticas de inova\u00e7\u00e3o, destaque para a aten\u00e7\u00e3o dada ao atendimento aos clientes \u2013 prioridade para 89% das companhias. \u201cCada vez mais percebemos a busca das empresas se conectarem melhor com seus clientes, porque aumentar receita depende da experi\u00eancia do cliente\u201d, afirmou Paulo de Tarso<\/strong>, que tamb\u00e9m falou sobre um dos grandes temas do momento: intelig\u00eancia artificial. \u201c\u00c9 preciso adotar IA com o prop\u00f3sito de trazer retorno sobre o investimento, alavancando valor para os clientes e para o neg\u00f3cio como um todo.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em um ambiente de neg\u00f3cios marcado por mudan\u00e7as econ\u00f4micas, tecnol\u00f3gicas e geopol\u00edticas, crescer \u00e9 um desafio. 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